3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента

^ 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа, вопросы прохождения гос службы в Управлении и аппаратах районных судов

Приказом Судебного департамента от 18 октября 2007 года № 121 утверждена штатная численность аппаратов районных судов Чувашской Республики 467 единиц. Реализация положений Федерального закона от 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О гос штатской службе Русской Федерации» и других нормативных правовых актов о штатской службе в районных судах республики осуществляется в отношении 463 муниципальных штатских служащих, состоящих в штате 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента районных судов республики.

В согласовании с приказом Судебного департамента от 27 июля 2006 года № 69 "Об утверждении квалификационных требований к должностям гос штатской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции и системе Судебного департамента" для лиц, замещающих 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента либо претендующих на замещение должностей штатской службы в аппаратах районных, Новочебоксарского городского судов Чувашской Республики и Управлении предъявляются неотклонимые квалификационные требования: к уровню проф образования (с учетом категории и группы должностей штатской 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента службы); стажу (опыту) работы по специальности; проф познаниям и способностям, нужным для выполнения должностных обязательств.

Из 403 муниципальных штатских служащих районных, Новочебоксарского городского судов категорий «руководители», «помощники (советники)» и «специалисты», высшее 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента образование по подходящим фронтам деятельности имеют 400 (99,3%) служащих. В том числе категорий «руководители» ведущей группы должностей - 27 (юриспруденция) из 27 (100%), «помощники (советники)» ведущей группы должностей - 157 (юриспруденция) из 157 (100%), «специалисты» старшей группы должностей - 196 (юриспруденция – 184) из 219 (90%), учатся 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента на последних курсах ВУЗов по подходящим фронтам деятельности – 23. Из 60 штатских служащих категории «обеспечивающие специалисты» старших и младших групп должностей высшее образование имеют 18 (30%), среднее особое образование – 42 (70%) по подходящим фронтам деятельности.

Стаж гос службы, дающий право на 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента замещение должностей федеральной гос штатской службы, определяется в согласовании с порядком исчисления стажа гос штатской службы Русской Федерации и зачета в него других периодов замещения должностей, утверждаемых Президентом Русской Федерации.

В согласовании 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента с Указом Президента Русской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения муниципальных служащих», постановлением Совета арбитров Русской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156 «Об утверждении правил поведения работников аппарата судов», постановлением 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента Совета арбитров Русской Федерации от 18 апреля 2003 года N 101 «Об утверждении типовых правил внутреннего распорядка судов» в целях обеспечения критерий для честного и действенного выполнения муниципальными штатскими служащими должностных обязательств, исключения злоупотреблений 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента служебным положением, в районных судах республики утверждены правила служебного поведения муниципальных штатских служащих судов, правила внутреннего распорядка судов применительно к особенностям и условиям работы определенного суда.

Не считая того, в согласовании 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента с Указом Президента Русской Федерации от 3 марта 2007 года № 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных штатских служащих Русской Федерации и урегулированию конфликта интересов", совместным приказом Верховного Суда Чувашской Республики и Управления от 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента 16 мая 2007 года № 148/66 сотворена комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных штатских служащих районных, Новочебоксарского городского судов Чувашской Республики и Управления и урегулированию конфликта интересов. На конец отчетного периода практики 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента работы обозначенной комиссии не имеется.

Оплата труда и другие выплаты штатским служащим аппаратов районных судов выполняются в согласовании с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О гос штатской службе Русской Федерации», от 10 января 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента 1996 года № 6-ФЗ «О дополнительных гарантиях социальной защиты арбитров и работников аппаратов судов Русской Федерации», Указами Президента Русской Федерации от 31 декабря 2005 года № 1574 «О реестре должностей федеральной гос штатской службы», от 25 июля 2006 года № 763 «О валютном 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента содержании федеральных муниципальных штатских служащих» и приказом Генерального директора Судебного департамента от 27 марта 2007 года № 41 «Об утверждении порядка выплаты каждомесячной прибавки за особенные усло­вия штатской службы, премий за выполнение особо 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента принципиальных и сложных зада­ний, единовременной выплаты при предоставлении каждогоднего оплачиваемого от­пуска и вещественной помощи федеральным муниципальным штатским служа­щим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и системы Судебного департамента», Положением о 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента порядке выплаты каждомесячной прибавки за особенные усло­вия штатской службы, премий за выполнение особо принципиальных и сложных зада­ний, единовременной выплаты при предоставлении каждогоднего оплачиваемого от­пуска и вещественной помощи федеральным муниципальным штатским 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента служащим районных и Новочебоксарского городского судов Чувашской Республики, утвержденным приказом Управления от 01 ноября 2007 года № 31.

Выплаты валютного содержания штатским служащим выполняются каждый месяц дважды 1 и 16 числа.

Размер каждомесячной прибавки за выслугу лет составляет от 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента 10% до 30% должностного оклада и находится в зависимости от стажа штатской службы. В стаж штатской службы также врубаются периоды замещения должностей других видов гос службы, определенные в ст. 54 Закона, с учетом на федеральном 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента уровне положений Указа Президента Русской Федерации от 3 сентября 1997 года № 982. В стаж гос службы федеральных штатских служащих, дающий право на установление каждомесячной прибавки к должностному окладу за выслугу лет, врубаются периоды работы 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента (службы) на должностях, в том числе выборных, в муниципальных органах, на муниципальных должностях Русской Федерации, на муниципальных должностях субъектов Русской Федерации, на должностях в органах местного самоуправления, также на других должностях гос 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента службы. Размер единовременной выплаты при предоставлении каждогоднего оплачиваемого отпуска составляет два месячных оклада валютного содержания штатского служащего. Выплата делается один раз в год сразу с выплатой валютного содержания за период оплачиваемого 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента отпуска. Единовременная выплата при предоставлении каждогоднего оплачиваемого отпуска делается по соответственному заявлению штатского служащего по приказу начальника Управления. Если отпуск употребляется отчасти, то выплата делается при предоставлении более длительной части отпуска (более 14 календарных 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента дней).

При наличии экономии по фонду оплаты труда штатскому служащему в согласовании с Положением может оказываться дополнительная вещественная помощь, размер которой определяется персонально в каждом определенном случае. Вещественная помощь предоставляется по личному 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента заявлению штатского служащего с приложением подтверждающих документов, заявление рассматривается социально-бытовой комиссией при Управлении и выплачивается по приказу начальника Управления.

В отчетном периоде произведены перерасчеты размеров должностных окладов и окладов за 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента потрясающий чин федеральных муниципальных штатских служащих районных судов в согласовании с Указами Президента Русской Федерации от 29 марта 2008 года № 421, от 21 сентября 2008 года № 1394 «О повышении окладов месячного валютного содержания лиц, замещающих должности федеральной гос штатской службы 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента» и во выполнение приказов Генерального директора Судебного департамента от 8 апреля 2008 года № 73, от 6 октября 2008 года № 732 «О повышении окладов месячного валютного содержания лиц, замещающих должности федеральной гос штатской службы в федеральных судах 3. Кадровое обеспечение, организационно-штатная работа - Отчет о работе управления судебного департамента общей юрисдикции и управлениях (отделах) Судебного департамента в субъектах Русской Федерации».


3-napravleniya-razvitiya-elhovskogo-selskogo-poseleniya-do-2035-goda-obosnovanie-meropriyatij-po-territorialnomu-planirovaniyu.html
3-napravleniya-razvitiya-kulegashskogo-selskogo-poseleniya-do-2035-goda-obosnovanie-meropriyatij-po-territorialnomu-planirovaniyu.html
3-napravleniya-razvitiya-novobizyakinskogo-selskogo-poseleniya-do-2035-goda-obosnovanie-meropriyatij-po-territorialnomu-planirovaniyu.html